Cabinet de Recrutement SDR

Recrutez de bons SDR

Uptoo est un cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux. Nos recruteurs, experts d’un secteur et d’une région, approchent directement les SDR et BDR en poste, puis les évaluent sur leurs réflexes de prospection. Découvrez la méthode Uptoo pour le recrutement de sales.

Lancer une étude gratuite
+20 ans d’expertise
Dans le recrutement
+750 000 profils en base
Tous secteurs confondus
+2 500 candidats recrutés
Chaque année, partout en France

Recruter un SDR : pourquoi est-ce si difficile ?

Les commerciaux sont plus difficiles à capter et à fidéliser. Le temps presse et les erreurs de recrutement peuvent être coûteuses. Voici pourquoi il est crucial d'agir vite et efficacement.
Les profils sont rares

Peu de candidats tiennent dans la durée un fort volume d’appels, de messages et de refus

Les erreurs coûtent cher

Un SDR mal recruté assèche votre pipeline et fait perdre du temps à vos account executives

Le marché est tendu

Les bons SDR sont très sollicités et évoluent vite vers des postes de closing

Chargement des références...

Évitez les erreurs de casting grâce à notre méthodologie unique.

Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontrer rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

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Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.

→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

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Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)

→ Vous ne rencontrez que des candidats qui vous correspondent.

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Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)

→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

logo job board

Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.

→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

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Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 750 000 profils.

→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçus seul.

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Sourcing et chasse de tête

Uptoo, spécialiste du recrutement de SDR

Le SDR (Sales Development Representative), aussi appelé BDR, est le premier maillon de votre cycle de vente : il prospecte par téléphone, e-mail et LinkedIn, qualifie les besoins et transmet des rendez-vous qualifiés à vos account executives. Les bons SDR sont rares et très sollicités : la concurrence est forte pour les embaucher, et les meilleurs sont déjà en poste.

Uptoo met à votre disposition sa plateforme de recrutement. Votre annonce est diffusée sur les principaux sites d’emploi (Monster, LinkedIn, Indeed, RegionsJob etc.) ainsi que sur Uptoo Jobs, qui regroupe une communauté de plus de 750 000 CV commerciaux.

Vous bénéficiez ainsi d’une visibilité maximale et vous assurez de toucher tous les SDR du marché en recherche de CDI.

  • Rédaction d’annonce
  • Diffusion sur les sites d’emploi
  • Chasse de tête et approche directe
  • Évaluation de candidats
  • Prises de référence
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Évaluation et entretien

Rencontrez uniquement les bons SDR

Un bon SDR se juge à sa régularité : volume d’activité, qualité de la qualification, résistance au refus et capacité à décrocher des rendez-vous utiles pour vos commerciaux. Mais comment s’assurer qu’un candidat, souvent en début de carrière, a le bon tempérament et la bonne méthode ?

Tous nos candidats passent un test de vente en ligne, personnalisé selon votre cycle de vente et le contexte de votre entreprise. Pour un SDR, la mise en situation porte sur la prospection : accroche au téléphone, traitement des objections, questions de découverte et prise de rendez-vous.

Vous disposez ainsi d’une clé de sélection supplémentaire pour vous assurer de faire le bon choix :

  • Méthode de prospection multicanale
  • Résistance au refus et régularité
  • Qualité de la qualification
  • Leviers de motivation et aspirations
  • Potentiel d’évolution vers le closing
  • Adéquation avec votre entreprise et votre ADN
grille salaires commerciaux

Rémunération

Quel salaire proposer à un SDR ?

Pour vous positionner face au marché et attirer les meilleurs profils, appuyez-vous sur l’étude Uptoo des salaires des commerciaux.

Vous y trouverez notamment :

  • La répartition entre fixe et variable
  • Des repères pour construire une offre attractive
Étude des salaires

Une expertise unique sur le marché du recrutement

Sécurisez les bons commerciaux grâce à nos recruteurs spécialisés

Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter de bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !

Les profils que nous recrutonsLes secteurs adressés

Recruteurs sectorisés

Industrie, Tech, Grande Distribution, BTP...

Efficacité

+2 500 recrutements réussis
chaque année

Expérience

20 ans d’expérience dans le recrutement

Notre expertise recrutement

Nos clients en parlent

Ils ont recruté leurs commerciaux avec Uptoo

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Uptoo a été un partenaire clé dès le départ. Leur soutien a commencé avec le recrutement de notre directeur commercial, ce qui a marqué le début d'une relation de confiance. Depuis, ils nous accompagnent régulièrement pour recruter des profils stratégiques, comme des business developers seniors.

Lire le témoignage

Benjamin Grard
Directeur commercial, Chargemap
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Lorsque nous recrutons un nouveau business developer, il se retrouve très rapidement face au top management des banques européennes. Nous n'avons pas le droit à l'erreur.

Lire le témoignage

Hadrien Floch
Head of Account Management, Finegan (99 advisory)
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Chez Benify on a rapidement eu besoin de se renforcer commercialement. J’ai tout de suite pensé à Uptoo et très vite on a lancé la mission.

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Alban Castaing
Country Manager, Benify

Recruter un SDR : vos questions

Ce qu’il faut savoir avant de recruter un SDR avec un cabinet.

Nous sommes présents partout en France

Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.

Découvrir nos agences

Évaluez rapidement la faisabilité de votre recrutement

Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 750 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.

Évaluer gratuitement la faisabilité

Prêt à dépasser vos objectifs commerciaux ?

Rencontrez nos experts de la vente pour identifier des initiatives rapides à mettre en place (recrutement, formation, coaching…) et accélérer votre développement.

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