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Cabinet de Recrutement en Communication à Lyon

Les meilleurs profils dans la communication à Lyon

Uptoo, spécialiste du recrutement en France depuis plus de 15 ans, vous aide à rencontrer les meilleurs profils en communication à Lyon, plus rapidement.

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Comment recruter un bon profil dans la communication à Lyon ?

Un ancrage local fort auprès des candidats

Parce que nous avons créé un vivier exclusif de 700 000 profils, vous êtes assuré de rencontrer les meilleurs candidats franciliens en moins de 21 jours.

Une spécialisation centrée à 100 % sur la croissance

Nous recrutons 2 500 profils par an depuis 18 ans. Nous savons décortiquer les méthodes et performances des candidats pour garantir les résultats une fois en poste.

Une compréhension de votre secteur

Nos recruteurs sont spécialisés par secteur d'activité pour répondre à vos enjeux et besoins spécifiques.

Un sourcing massif

Touchez tous les profils en communication de Lyon

Pour recruter le bon candidat, encore faut-il avoir le choix. Depuis 18 ans, notre cabinet spécialisé a développé les plus gros moyens de sourcing du marché afin de capter pour nos clients plus de 550 000 candidatures de fonctions commerciales par an.

Votre offre est visible sur toute la région et par l’ensemble des commerciaux en recherche active :

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Régionsjob

Cadremploi

Uptoo Jobs

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Évaluation et entretien

Rencontrez uniquement les bons profils

Chez Uptoo, nos consultants en recrutement déploient une méthodologie d’évaluation unique afin d’identifier la perle rare et de vous présenter les candidats qui seront réellement bons une fois en poste. Nous rendons tangible les performances afin de prendre la bonne décision.

Vous recevez un compte-rendu détaillé avec :

Evaluation des compétences spécifiques

Compétences managériales via test CTPI-r

Performances réelles en poste

Leviers de motivation et aspirations

Leadership et aplomb

Axe de progression et besoin d’accompagnement

Adéquation avec votre entreprise et votre ADN

Cabinet de recrutement local

Accélérez votre recrutement

Pour pourvoir un poste dans la communication en CDI en Île-de-France, il faut connaitre parfaitement le marché : les candidats ont aujourd'hui 3 processus de recrutement en même temps et trouvent en 21 jours. Ne cherchez pas le mouton à cinq pattes, il y a de fortes chances qu'il soit déjà en poste et ne veuille pas changer. Depuis un an, le nombre de CV reçus a chuté de 40 %... .

Pour vous démarquer, Uptoo vous aide à cibler les bons critères (tempérament commercial, expériences, soft skills...), à travailler votre attractivité (story-telling, éléments différentiants...) et à motiver les candidats en recherche d'emploi à vous rejoindre.