Uptoo aide les directions depuis 20 ans à attirer et recruter les bons candidats avec des outils innovants et une spécialisation unique sur les métiers de la vente.








Le bon CV ne fait pas le bon commercial. Pourtant les candidats savent se vendre et une erreur coûte cher sur ces métiers. Nos recruteurs vous présentent les profils avec un vrai tempérament commercial et la capacité à être réellement performants une fois en poste.

21 jours
Le temps qu’il faut à un commercial pour trouver un nouvel emploi. Les recruteurs doivent agir vite pour capter les bons.
3 offres
Un commercial reçoit 3 propositions en même temps. Vous devez vous démarquer et convaincre pour attirer les meilleurs.
36%
Plus d’un commercial sur 3 ne termine pas sa première année. L’évaluation des candidats doit être exigente pour réduire les échecs de recrutement.
Grâce à nos méthodes entièrement dédiées aux fonctions commerciales, vous êtes sûr de rencontre rapidement les profils les plus performants par rapport à votre cahier des charges.

Nous sommes totalement transparents sur nos activités. Vous accédez 24h / 24 et 7 jours / 7 aux candidats, aux sessions de chasse de tête et aux entretiens.
→ Une transparence complète pour être sûr de réussir

Notre algorithme IA identifie les meilleurs profils selon vos critères précis (rémunération, produits vendus, cycle de vente...)
→ Vous ne rencontrez que des candidats qui correspondent à vos attentes.

Chaque candidat est challengé sur ses performances, ses compétences vente et son tempérament commercial (test en ligne, mise en situation)
→ Vous allez au-delà du CV et recrutez sur du concret.

Nos équipes brassent votre région et les sites d’emploi les plus efficaces (Indeed, Linkedin, Hellowork...) pour vous garantir d’avoir plus de choix.
→ Vous êtes plus visible et réduisez vos coûts.

Nos recruteurs approchent les talents sur Linkedin et sur notre base exclusive de 700 000 profils.
→ Vous accédez aux profils cachés que vous n’auriez pas reçu autrement.
Nos recruteurs sont capables d’intervenir sur l’ensemble des régions et des villes de France.
Votre contact local

Matthieu Bordage
Directeur Associé
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Matthieu Bordage
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Grégory Caulliez
Directeur Régional
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Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
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Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
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Thibaud Fakhredine
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Thibaud Fakhredine
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Grégory Caulliez
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223 Av. Emile Counord, 33300 Bordeaux
2936 avis
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Thibaud Fakhredine
Directeur Régional
Tour Sébastopol, 3 Quai Kléber, 67000 Strasbourg
2936 avis
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Grégory Caulliez
Directeur Régional
Une expertise unique sur le marché du recrutement
Votre cycle de vente et vos méthodes sont uniques. Nos équipes sont spécialisées par par secteur et par région afin de comprendre finement vos enjeux et vous présenter les bons candidats. Recruter des bons commerciaux et managers commerciaux, c’est ce qu’ils font tous les jours !
Industrie, Tech, Grande Distribution, BTP...
Responsables, sédentaire, KAM, directeurs...
+2 500 recrutements réussis
chaque année
20 ans d’expérience dans le recrutement

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Uptoo s’adapte à vos besoins en vous proposant des solutions allant du logiciel autonome au service tout compris.
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Recrutement autonome via notre plateforme ATS.
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Une shortlist de candidats préqualifiés, pour gagner du temps.

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Sécuriser son recrutement, en déléguant à des experts.
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Pour les recrutements stratégiques. Le meilleur du recrutement.
Nos clients en parlent
Les recrutements avancent vite avec Uptoo ! On ne sent pas la lourdeur et la rigidité de certains grands acteurs que j’ai pu connaître par le passé.
Les différents entretiens que nous avons menés en amont avec Uptoo nous ont permis de clarifier nos attentes sur le profil recherché. Uptoo a fait le job en nous envoyant des profils toujours dans le scope.
Ce qui est appréciable, c’est la qualité des mises à jour et de la communication entre uptoo et notre entreprise. C’est d’ailleurs pour ça qu’on a relancé deux recherches derrière. D’autre part, la plateforme sur laquelle on peut suivre le déroulé de la mission est très intuitive et pratique.
L'annonce est de qualité : pour avoir essayé, ce n’est pas simple de rédiger une annonce intéressante et attractive. Avec Uptoo, tout est clair et nous sommes accompagnés dans la bonne utilisation de la plateforme afin de maximiser le résultat. Je recommande vraiment POP !
J'ai beaucoup apprécié travailler avec vous. Votre suivi a été remarquable (points réguliers, la plateforme pour le suivi et maintenant votre "cocooning"). J'ai clairement vu une différence dans cette collaboration grâce au travail remarquable de Cécilia qui a réussi à nous trouver des profils rapidement une fois le besoin ciblé.
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Nous avons développé un outil qui vous permet de confronter votre recherche à la réalité du marché des candidats. À partir de nos 700 000 profils, vous obtenez une estimation des candidats potentiels.

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Notre plateforme de recrutement POP vous permet de centraliser toutes vos candidatures sur une seule et même plateforme. Plus besoin de vous connecter sur chacun de vos jobboards pour trouver la perle rare ! A l’instar d’un ATS, vous disposez d’une vue complète sur l’ensemble de vos candidatures et pouvez les traiter facilement en quelques clics.