Uptoo, spécialiste du recrutement en France depuis plus de 15 ans, vous aide à rencontrer les meilleurs profils en communication à Paris et en Île-de-France, plus rapidement.
Parce que nous avons créé un vivier exclusif de 700 000 profils, vous êtes assuré de rencontrer les meilleurs candidats franciliens en moins de 21 jours.
Nous recrutons 2 500 profils par an depuis 18 ans. Nous savons décortiquer les méthodes et performances des candidats pour garantir les résultats une fois en poste.
Nos recruteurs sont spécialisés par secteur d'activité pour répondre à vos enjeux et besoins spécifiques.
Un sourcing massif
Pour recruter le bon candidat, encore faut-il avoir le choix. Depuis 18 ans, notre cabinet spécialisé a développé les plus gros moyens de sourcing du marché afin de capter pour nos clients plus de 550 000 candidatures de fonctions commerciales par an.
Votre offre est visible sur toute la région et par l’ensemble des commerciaux en recherche active :
indeed
Régionsjob
Cadremploi
Uptoo Jobs
APEC
Météojob
Monster
Évaluation et entretien
Chez Uptoo, nos consultants en recrutement déploient une méthodologie d’évaluation unique afin d’identifier la perle rare et de vous présenter les candidats qui seront réellement bons une fois en poste. Nous rendons tangible les performances afin de prendre la bonne décision.
Vous recevez un compte-rendu détaillé avec :
Evaluation des compétences spécifiques
Compétences managériales via test CTPI-r
Performances réelles en poste
Leviers de motivation et aspirations
Leadership et aplomb
Axe de progression et besoin d’accompagnement
Adéquation avec votre entreprise et votre ADN
Cabinet de recrutement local
Pour pourvoir un poste dans la communication en CDI en Île-de-France, il faut connaitre parfaitement le marché : les candidats ont aujourd'hui 3 processus de recrutement en même temps et trouvent en 21 jours. Ne cherchez pas le mouton à cinq pattes, il y a de fortes chances qu'il soit déjà en poste et ne veuille pas changer. Depuis un an, le nombre de CV reçus a chuté de 40 %... .
Pour vous démarquer, Uptoo vous aide à cibler les bons critères (tempérament commercial, expériences, soft skills...), à travailler votre attractivité (story-telling, éléments différentiants...) et à motiver les candidats en recherche d'emploi à vous rejoindre.
Nos consultants vous accompagent dans :
La rédaction d’annonce vraiment attractive
La diffusion de votre offre d'emploi partout et instantannément
La chasse de têtes et l’approche directe
La présélection de candidats
La gestion des entretiens et du suivi des candidats
Les prises de références
Version actualisée en 2024